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关于选聘教育教学质量监测和评估中心主任的公告
类型:通知公告      来源:admin      时间:2018/3/6 15:08:00     浏览次数:414
  

校内各单位:

经学校党委研究决定,同意启动教育教学质量监测和评估中心主任岗位的选聘工作,此职位在全校范围内采取竞争上岗方式选拔任用。现将相关事项通知如下:

一、选聘岗位、方式及范围

1. 选聘岗位:四川文化教育高等研究院副院长兼教育教学质量监测和评估中心1名;

2.选聘方式:竞争上岗

3.选聘范围:全校符合任职条件、资格的干部或教师。

二、主要工作职责

教育教学质量监测和评估中心挂靠四川文化教育高等研究院

主要职责:负责学校教学质量的的监督与评估工作;做好本科教学质量的监控实施与质量标准的建设;做好本科教学督导队伍的建设与管理;完成本科教学状态数据库定期数据采集;组织开展本科教学质量监测活动;发布学校及学院年度本科教学质量报告;组织学校本科教学评估、专业评估;组织开展教育教学质量保障研究与智库建设;完成与教学质量和评估相关的其他工作和文化教育高等研究院交办的其他工作。

三、应当具备的条件和资格

(一)任职条件:具备学校中层干部选拔任用基本条件。

1.政治素质好,坚持以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验。

2.具有中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,认真落实学校党政的决策和下达的工作任务,献身学校发展事业,艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、师生、历史检验的实绩。

3.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的方针政策同本单位(部门)实际相结合,卓有成效开展工作;有强烈的事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

4.坚持和维护党的民主集中制,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

5.严守廉洁纪律,作风正派。

(二)任职资格:

1.应当具有五年以上工龄、两年以上高校工作经历和一年以上本校工作经历;

    2.应当具有硕士及以上学位且具有专业技术七级及以上职称,若竞聘者为正科级实职岗位干部,还应在正科级实职岗位工作三年以上(截止2018年2月26日);

3.身心健康;

4.熟悉高等教育有关政策要求,有一定教育教学研究能力;

5.原则上应有高等学校教务管理工作经历。

四、基本程序和方法

采用笔试、面试方法按职位1:2的比例确定考察对象。

1.通过单位推荐或自荐的方式报名;

2.由学校党委组织部进行资格审查;

3.对通过资格审查的人员进行公示;

4.笔试;

5.面试(岗位述聘);

6.对每位竞聘面试者进行民主测评;

7.根据笔试、面试、民主测评情况(笔试占40%、面试占60%)确定考察人选并公示;

8.组织考察、审核;

9.党委讨论决定、公示、任命。

全校具备条件和资格的现任中层副职干部也可自愿报名参加竞聘。

五、报名时间、报名方式

报名时间:2018年3月5日—3月11日上午12点。

报名方式:下载并填写推荐表或报名表(见附件)后交组织部干部科七教A区506办公室,也可直接报送电子邮箱649052062@qq.com。

 

特此公告

 

附件:1.干部选拔任用首次提名推荐表

2.选聘中层副职干部报名表

 

 

           党委组织部

2018年3月5日

12748_选聘中层干部报名表.doc

12748_干部选拔任用首次提名推荐表.doc

 
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